Der Landkreis Fulda trägt das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Kreisverwaltung will ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen bieten und entwickelt Lösungen für eine familienfreundliche Personalpolitik stetig weiter. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist oberstes Ziel. Hierfür gibt es zahlreiche Maßnahmen – von unterschiedlichen flexiblen Arbeitszeitmodellen und der grundsätzlichen Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung zur Kinderbetreuung oder zur Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen über Angebote wie Beratungen zum Thema Pflege bis hin zu einer kreiseigenen Kindertagespflegeeinrichtung, den „LandkreisMinis“.
Seit zehn Jahren ist der Landkreis deshalb auch Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, initiiert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. „Der Landkreis Fulda leistet einen Beitrag dazu, Familienbewusstsein zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen“, bescheinigt das Ministerium.
Weitere Newsbeiträge
EDAG Group: EMV-Kompetenzzentrum in Fulda eröffnet
Nach einer Bauzeit von knapp eineinhalb Jahren hat die EDAG Group, global führender, unabhängiger Engineering-Dienstleister, nun ihr neues und hochmodernes Kompetenzzentrum für elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) in Fulda eröffnet.
Starte an der Hochschule Fulda ins Berufsleben!
Wir bieten regelmäßig eine Ausbildung zum Fachinformatiker an. Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du bereichs- und praxisorientiert eingesetzt und vom ersten Tag an aktiv in die hochschulinternen Abläufe im Bereich IT einbezogen.
Synergie³ – Wir schaffen Freiräume für Ihre Ideen
Endlich ist es so weit! Die Administrativen Teams der EngRoTec Gruppe aus Hünfeld bieten Ihre Dienstleistungen nun auch Kunden außerhalb der Unternehmensgruppe an.