Der Landkreis Fulda trägt das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Kreisverwaltung will ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen bieten und entwickelt Lösungen für eine familienfreundliche Personalpolitik stetig weiter. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist oberstes Ziel. Hierfür gibt es zahlreiche Maßnahmen – von unterschiedlichen flexiblen Arbeitszeitmodellen und der grundsätzlichen Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung zur Kinderbetreuung oder zur Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen über Angebote wie Beratungen zum Thema Pflege bis hin zu einer kreiseigenen Kindertagespflegeeinrichtung, den „LandkreisMinis“.
Seit zehn Jahren ist der Landkreis deshalb auch Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, initiiert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. „Der Landkreis Fulda leistet einen Beitrag dazu, Familienbewusstsein zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen“, bescheinigt das Ministerium.
Weitere Newsbeiträge
Gewinnerinterview mit Marlon Müller
Wir befinden uns in Mitten der der dritten Auflage des Tekkie Award 2024. Hier haben wir nun für euch den Gewinner der zweiten Ausgabe, Marlon Müller, exklusiv im Interview.
Fit for Digital: Gemeinsam die digitale Zukunft gestalten
Die Arbeitswelt wird digitaler – und wir gehen vorneweg! Mit dem Programm COACH.digital setzt die Hochschule Fulda gemeinsam mit dem Landkreis Fulda ein starkes Zeichen für die Weiterbildung digitaler Kompetenzen.
Schnelligkeit, Logik & Teamwork: Gewinnerinterview mit Maximilian Aap
Maximilian, der Gewinner des Tekkie Awards 2024, teilt seine Erfahrungen, Tipps und Einblicke in einem spannenden Interview rund um seinen beeindruckenden Erfolg und die Herausforderungen des Wettbewerbs.