27. September 2024

Wir sind Top Arbeitgeber 2024!

Alle Jahre wieder… und immer noch stolz darauf!
United Internet AG und ihre starken Marken sind auch 2024 vom Top Employers Institute als ein Top Arbeitgeber zertifiziert worden. Warum das mehr als nur ein Arbeitgebersiegel für uns ist.

Seit mehr als 10 Jahren nehmen wir an der Arbeitgeberzertifizierung durch das Top Employer Institution teil und sind auch für 2024 als ein Top Arbeitgeber zertifiziert worden. Top Employer ist dabei nicht einfach nur ein Arbeitgebersiegel, sondern die Möglichkeit, unsere Personalprozesse zu evaluieren, hinterfragen und sie mit nationalen und international Benchmarks zu vergleichen.

Das Audit über das Top Employers Institute, eine unabhängige Organisation, bewertet dabei unsere Personalmanagementpraktiken und -strategien ganzheitlich in verschiedenen Dimensionen. Hierzu hat unser internen HR-Projektteam insgesamt über 250 Fragen zu folgenden Prozessen beantwortet:

  • Steer: Business Strategy, People Strategy, Leadership
  • Shape: Organisation & Change, Digital HR, Work Environment
  • Attract: Employer Branding, Talent Acquisition, On-boarding
  • Develop: Performance, Career, Learning
  • Engage: Well-being, Engagement, Rewards & Recognition, Off-boarding
  • Unite: Values, Ethics & Integrity, Diversity & Inclusion, Sustainability

Mit einem Score von insgesamt 83.2% liegen wir sogar über dem deutschen Benchmark von 81.27 % (100 % bedeuten dabei, dass wir in allen HR-Kategorien alle Anforderungen für die teilnehmen Segmente erfüllen). Wir sind sehr stolz auf dieses Ergebnis, da es zeigt, wie gut und standardisiert unsere HR-Prozesse in den verschiedenen Dimensionen sind.

Warum nehmen wir jedes Jahr erneut an der Zertifizierung teil?
Top Employer ist eine anerkannte und verlässliche Arbeitgeberzertifizierung, bei der viele bekannte Unternehmen teilnehmen. Das Siegel steigert daher unsere Arbeitgeberattraktivität und stärkt unsere Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig ermöglicht uns die Zertifizierung unsere Personalprozesse in regelmäßigen Turnus zu überprüfen, zu optimieren und uns an den aktuellen Benchmarks und Standards auszurichten.

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20.02.2024|LBH Steuerberatung|

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