Der Landkreis Fulda trägt das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Kreisverwaltung will ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen bieten und entwickelt Lösungen für eine familienfreundliche Personalpolitik stetig weiter. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist oberstes Ziel. Hierfür gibt es zahlreiche Maßnahmen – von unterschiedlichen flexiblen Arbeitszeitmodellen und der grundsätzlichen Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung zur Kinderbetreuung oder zur Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen über Angebote wie Beratungen zum Thema Pflege bis hin zu einer kreiseigenen Kindertagespflegeeinrichtung, den „LandkreisMinis“.
Seit zehn Jahren ist der Landkreis deshalb auch Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, initiiert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. „Der Landkreis Fulda leistet einen Beitrag dazu, Familienbewusstsein zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen“, bescheinigt das Ministerium.
Weitere Newsbeiträge
Duales Studium – aus einer Hand: Theorie und Praxis an der Hochschule
Arbeiten und Studieren an einem Ort! Ja das geht! Lerne die Hochschule Fulda aus zwei Perspektiven kennen. Wir bieten mit einem modernen, attraktiven Campus ausgezeichnete Bedingungen zum Studieren und Arbeiten.
Schnelligkeit, Logik & Teamwork: Gewinnerinterview mit Maximilian Aap
Maximilian, der Gewinner des Tekkie Awards 2024, teilt seine Erfahrungen, Tipps und Einblicke in einem spannenden Interview rund um seinen beeindruckenden Erfolg und die Herausforderungen des Wettbewerbs.
Girls- und Boysday bei EngRoTec: Roboter entdecken und zum Leben erwecken!
Junge Menschen für Technik und MINT-Themen zu begeistern ist ein wichtiger Beitrag für die strategische Qualifizierung unserer zukünftigen Leistungsträger.